Strategieberatung – Zukunftsorientiertes und strategisches Denken ist derzeit mehr gefordert denn je. Komplexe Prozesse und Umfeldentwicklungen erfordern daher klare Ziele und eine klare Strategie.

Somit ist es für Unternehmen und öffentliche Verwaltungen wichtig, die Entwicklungen aus dem Umfeld einzubeziehen. Des Weiteren muss sich das Führungsteam einig über die Strategie sein. Damit kann diese in Ihrer Organisation im Alltag konsequent umgesetzt werden.

Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. Des Weiteren finden wir mit Ihnen die richtigen Antworten auf folgende Fragen:
Wie analysiere ich die Stärken und Schwächen meiner Organisation? Welche Strategie soll ich daher in Zukunft in meiner Organisation bzw. in bestimmten Projekten verfolgen? Wer sind meine Stakeholder? Wie kann ich auf deren Bedürfnisse eingehen? Welche Prozesse und Anforderungen erwarten mich in der Zukunft?
Wie steht es um meine Organisation am nationalen und/oder internationalen Markt im Vergleich zu anderen? Wo bestehen Chancen, Potenziale und Risiken?

Strategieberatung in der öffentlichen Verwaltung
Zielorientiertes, strategisches Denken und Handeln ist für die öffentliche Verwaltungen nicht mehr wegzudenken. Daher ist eine bewusste Auseinandersetzung mit den eigenen Stärken und Schwächen wichtig. Des Weiteren sind Analysen des Umfeldes öffentlicher Verwaltungen nicht wegzudenken: Was sind die Ziele? Wer sind die Akteure? Welche Herausforderungen ergeben sich? Welche Anforderungen werden an die öffentliche Verwaltung gestellt? Entsprechen Selbstverständnis und Leistungen der öffentlichen Verwaltungen den Erwartungen des Umfelds? Die Beantwortung dieser Fragen ermöglicht, die langfristige Entwicklung des öffentlichen Sektors und seiner Mitarbeiter erfolgsorientiert zu gestalten.

Gemeinden und Gemeindeverbände unterstützen wir zum Beispiel bei der Erarbeitung neuer Steuerungsmodelle, finanziellen Strategien und im Rahmen von Standortanalysen.

Leistungsinhalte